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Toutes les actualités de 3 Forêts, à Bouffémont

Nos actualités de recrutement

04-11-2016 –Bienvenue à notre nouvelle responsable de secteur

Estelle nous a rejoint au bureau en tant que responsable de secteur à temps plein. C’est notamment elle qui viendra faire les visites à domicile.

19/09/2016 – Nous recrutons un conducteur – accompagnateur sur la Vallée de Montmorency

CDI temps partiel, principalement pour le transport et accompagnement à l’école d’enfants en situation de handicap. A compter du 1er octobre 2016. Formations prévues, si le candidat ne les a pas déjà suivies : Sauveteur secouriste du travail + Sécurité et accompagnement de personnes à mobilité réduite.

10-10-2013 – 100% de nos contrats en CDI !

Tandis que notre société fête ses dix ans, nous sommes fiers d’annoncer que tous nos salariés, sans exception, bénéficient d’un contrat à durée indéterminée. 100% de nos salariés ont un emploi stable, à proximité immédiate de chez eux.

22-04-2013 –Bienvenue à notre nouvelle assistante administrativeHelene 480x640

Hélène nous a rejoint au bureau en tant qu’assistante administrative et commerciale à temps plein. C’est notamment elle qui vous accueillera au téléphone.

20-03-2013 – Offres de parrainage

Client 3 Forêts, gagnez des heures gratuites en parrainant vos proches. Pour tout contrat souscrit grâce à vous, vous et votre filleul gagnez jusqu’à 90 euros. Consultez notre plaquette de tarifs en téléchargement.

24-08-2011 – Nous recrutons des chauffeurs – accompagnateurs

Pour la rentrée scolaire de septembre 2011 : nous proposons 2 postes de chauffeurs – accompagnateurs en CDI à temps partiel. Permis B, véhicule de société. Transports sur le Val d’Oise. Contactez nous dès maintenant au 01 39 35 28 49 !

09-06-2011 – Recrutements de juin à septembre

Nous recrutons dès le mois de juin en CDI pour assurer notamment des remplacements cet été et continuer en septembre sur des plannings réguliers. Auxiliaire de vie, Garde d’enfants, vos candidatures sont les bienvenues ! Appelez nous au 01 39 35 28 49 ou envoyez nous votre cv avec lettre de motivation à contact@3forets.fr .

25-09-2010 – Auxiliaire de vie à Beauchamp et Saint Prix

Services des Trois Forêts recherche une auxiliaire de vie pour l’aide au maintien à domicile de personnes âgées sur Beauchamp et Saint Prix. Poste pourvu.

20-09-2010 – Poste de garde d’enfants sur Andilly

3FORETS propose un poste de garde d’enfants sur Andilly et Montlignon (95). Sortie d’école, goûter, devoirs, jeux, bain et repas du soir. CDI temps partiel évolutif en temps plein, en complétant par des missions d’aide à domicile.

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Notre politique de formation

Actions de formation réalisées en 2016

  • Sensibilisation aux risques professionnels, Acteurs Prévention Secours – Aide et Soin à Domicile pour 10 salariés.
  • Maintien et Actualisation des Compétences Acteur Prévention Secours Aide et Soins à Domicile pour 6 salariés.
  • Formation Conducteur Accompagnateur – Personnes à Mobilité Réduite pour 9 intervenants.
  • Prévention du risque routier, Formation Conduire Juste pour 9 intervenants.
  • Formation Animateurs Prévention Secours – Aide et Soin à Domicile pour le personnel administratif : 4 personnes certifiées.
  • Formations relatives aux exigences légales de la loi ASV, Projet de service et projet individualisé pour 2 salariées du personnel administratif.

Actions de formation réalisées en 2015

  • Formation Conducteur Accompagnateur – Personnes à Mobilité Réduite pour 15 intervenants.
  • Engagement dans la Validation des Acquis de l’Expérience pour le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale, pour 2 intervenantes.
  • Formations liées au public: sur la maladie d’Alzheimer et les troubles apparentés pour 1 personne et sur le handicap de l’adulte pour 1 salarié.

Actions de formation réalisées en 2014

  • Recyclage du Certificat Prévention Secours Intervenant à Domicile pour 10 salariés.
  • Prévention du risque routier, Formation Conduire Juste pour 6 intervenants.
  • Engagement dans la Validation des Acquis de l’Expérience pour le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale, pour 2 intervenantes.

Ces actions de formation ont été réalisées dans un contexte de suppression d’importants financements par le Conseil Régional et AGEFOS PME. Nous avions d’autres projets et avons maintenu ces formations en dépit du désengagement partiel de ces financeurs.

Actions de formation réalisées en 2013

  • Accompagnement à la VAE au DEAVS : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale pour 4 salariées, par Validation des Acquis de l’Expérience.
  • Certificat Prévention Secours Intervenant à Domicile pour 5 intervenants : premiers secours, prévention des risques professionnels, gestes et postures, techniques de transfert des personnes à mobilité réduite.
  • Formation sur la maladie d’Alzheimer et les troubles apparentés pour 6 personnes.
  • Formation Bientraitance et prévention de la maltraitance pour 2 salariées.
  • Prévention du risque routier, formation « Conduire Juste » chez Beltoise Evolution, pour 6 conducteurs.
  • Optimisation du planning pour notre personnel administratif, sur 2 journées de travail.

Soit 26 salariés bénéficiaires d’une formation en 2013, pour un budget total d’environ 17 000€.

Actions de formation réalisées en 2012

  • Formation tutorat pour 3 auxiliaires de vie.
  • Validation des Acquis de l’Expérience pour le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale.
  • Formation à des logiciels pour le personnel administratif.
  • Formation au Certificat Prévention Secours pour 11 intervenants.

Soit l’équivalent de 13 000€ de frais pédagogiques en 2012. Toutes les formations ont été réalisées pendant le temps de travail, donc rémunérées.